保険 ＤＶを避けるための離職は特定理由離職者に該当します 雇用保険の被保険者が離職し、失業した場合において、原則としてその離職の日以前２年間に、雇用保険の被保険者期間が通算して12カ月以上であったときは、基本手当（失業手当）の支給を受けることができます。 ただし、特定理由離職者または特定受... 2023.05.17 保険労働・社保
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