労働衛生

長時間にわたる過重な労働は、疲労の蓄積をもたらす要因とされ、さらには、脳・心臓疾患および精神障害との医学的知見が得られています。 このような医学的知見を踏まえると、労働者が疲労を回復することができなくなるような長時間にわたる...

労働者が働く事務所内にある設備、空気環境や作業環境などについて、適切な衛生基準を定めている規定として、事務所衛生基準規則があります。 この事務所衛生基準規則に対して、多様な労働者の働きやすい環境整備への関心の高まりなどの社会状況の変...

労働者が働く事務所内にある設備、空気環境や作業環境などについて、適切な衛生基準を定めている規定として、事務所衛生基準規則があります。 この事務所衛生基準規則のうち、トイレの設置基準などについて運用の見直しが行われ、令和３年12月１日...

新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐために、「身体的距離の確保、マスクの着用、手洗い」や、「３密（密集、密接、密閉）」を避けるなどのいわゆる「新しい生活様式」を実践することが求められています。さらに、夏季の期間は、新型コロナウイルスだけでな...

夏季を中心に、熱中症の発生が相次ぐ中、職場においても熱中症が発生しており、それが重篤化して死亡に至る事例も跡を絶たない状況にあります。 令和２年１年間の職場における熱中症の発生状況を見ると、死亡を含む休業４日以上となる死傷者数は95...

平成30年７月に成立した「健康増進法の一部を改正する法律」に伴い、受動喫煙対策に関する規定が、令和２年４月１日より全面施行されています。厚生労働省では、受動喫煙の防止に関する取組みの一環として、多数の者が利用する施設の喫煙環境の実態を把握...