労働・社保 パワーハラスメント防止措置の義務化などについて 職場における「パワーハラスメント」とは、職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものであり、この①~③までの要素をすべて満たすものをいいます。 ... 2020.06.01 労働・社保