2020-06-01

労働・社保

パワーハラスメント防止措置の義務化などについて

職場における「パワーハラスメント」とは、職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものであり、この①~③までの要素をすべて満たすものをいいます。 ...
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