2026-09-11

職場におけるハラスメントに関して、防止のために講ずべき措置を事業主に義務化する形で、次のハラスメントが、現在法制化されています。 ＜男女雇用機会均等法にて法制化されているもの＞●セクシュアルハラスメント●妊娠・出産、育児・介護休業等...